Personalo skyriui
Mažiau rankinio administravimo. Daugiau laiko darbui su žmonėmis.
Ką rodo PDVS
- Vieninga darbuotojų informacija, neatvykimai ir personalo terminai vienoje apžvalgoje.
- Atranka nuo CV iki darbuotojo kortelės – be pakartotinio suvedimo.
- Darbo dokumentai iš šablonų su tvirtinimais ir e. parašu.
- Onboarding, bandomasis laikotarpis ir metinis vertinimas kaip valdomi ciklai.